Slik skreddersyr du CV-en din for forskjellige bransjer i Norge

En nyutdannet student, Maria, har sendt ut over 20 jobbsøknader uten å få et eneste intervju. Til slutt innser hun at problemet ikke ligger i hennes kvalifikasjoner, men i måten hun presenterer dem på. Hun har brukt den samme generiske CV-en for alle jobbsøknadene, uten å tilpasse den til de spesifikke bransjene hun søker i. Maria er ikke alene. Ifølge HR Norge fra 2023, sier 64 % av arbeidsgivere at manglende tilpasning av CV og søknad er en hovedårsak til at kandidater blir sortert bort i første utvelgelse. I denne artikkelen vil vi utforske hvordan du kan skreddersy CV-en din for å øke sjansene for å lande drømmejobben, uavhengig av bransjen du ønsker å jobbe i. Fra å identifisere nøkkelkompetanser til å unngå vanlige feil, vil du lære konkrete strategier for å tilpasse CV-en din.

Hvorfor det er viktig å skreddersy CV-en din

Det norske arbeidsmarkedet er i stadig endring, og det stilles nå større krav til spesifikke ferdigheter og erfaringer. Dette gjør det viktigere enn noensinne å kunne tilpasse CV-en din til den jobben du søker på. Ifølge NIFU i 2022, oppga 71 % av nyutdannede som fikk relevant jobb innen seks måneder at de aktivt justerte både innhold og rekkefølge på CV-en etter bransje og stilling. Dette viser at skreddersøm kan være nøkkelen til suksess. De fleste studenter gjør imidlertid feilen med å sende ut en generisk CV til flere arbeidsgivere, noe som ofte fører til at de blir oversett. I stedet for å bli sett på som en unik kandidat, blir de bare en av mange.

Det er også verdt å merke seg at nær 3 av 4 rekrutterere i Norge bruker mindre enn 30 sekunder på første vurdering av en student-CV. Derfor er det avgjørende å ha en tydelig, målrettet struktur som fanger oppmerksomheten deres raskt. En godt tilpasset CV kan være det som skiller deg fra mengden.

Identifisere nøkkelkompetanser i din ønskede bransje

For å skreddersy CV-en din, er det essensielt å identifisere hvilke nøkkelkompetanser som er viktige i den bransjen du ønsker å jobbe i. Dette kan variere sterkt fra bransje til bransje. For eksempel, innen IT og teknologi, vurderer 68 % av arbeidsgivere en egen seksjon for tekniske ferdigheter som «svært viktig» eller «avgjørende», ifølge Abelia/IKT-Norge fra 2021. I økonomi- og konsulentbransjen, derimot, legger over 60 % av arbeidsgiverne vekt på dokumenterte resultater og tallfestede prestasjoner.

Et konkret eksempel er hvordan DNB ser på søkere til økonomi- og finansstillinger. De foretrekker kandidater som tydelig viser frem kurs og prosjekter som demonstrerer kvantitative ferdigheter og forretningsforståelse, fremfor å liste opp alle fag på lik linje. Et praktisk råd er å analysere stillingsutlysningen nøye og identifisere hvilke ferdigheter og kvalifikasjoner som blir fremhevet. Deretter kan du reflektere disse i både overskriften, nøkkelkvalifikasjoner og beskrivelser av erfaring på CV-en din.

Eksempler på bransjespesifikke CV-er: Hva fungerer?

I forskjellige bransjer er det ulike elementer som kan gjøre en CV mer effektiv. Innenfor teknologi- og IT-bransjen, for eksempel, er det å inkludere konkrete verktøy, programmeringsspråk, og prosjektmetodikker på CV-en betydelig mer verdsatt enn generelle formuleringer som «gode IT-kunnskaper». NTNU Karriere i 2022 understreket viktigheten av å ha en egen seksjon for tekniske ferdigheter.

Innen finans og revisjon, ifølge NHH i 2022, forventer arbeidsgivere ofte at relevante fag som regnskap og statistikk løftes frem til en egen blokk under «Relevante emner». Dette gir rekruttereren rask tilgang til den informasjonen de vurderer som viktig.

OsloMet karrieresenter anbefaler at studenter som søker stillinger i privat sektor bruker stillingsutlysningen som en «mal», og gjenspeiler de viktigste kravene i CV-en.

Denne tilnærmingen kan være forskjellen mellom å bli ignorert eller å få foten innenfor døren. En feil mange gjør er å ikke konkretisere sine resultater, men i stedet bruke generelle fraser som «serviceinnstilt» eller «positiv». I stedet bør du vise til konkrete eksempler, som hvordan du har forbedret kundetilfredshet eller økt salg.

Vanlige feil studenter gjør og hvordan unngå dem

En av de vanligste feilene studenter gjør når de skriver CV, er å bruke et generisk dokument for alle jobbsøknader. Dette kan føre til at viktige bransjespesifikke detaljer blir oversett. Ifølge Dagens Næringsliv Karriere i 2023, beskriver norske rekrutterere ofte dette som en vanlig feil, og de ser etter tydelig bransjespråk og eksempler som viser forståelse for den aktuelle sektorens arbeidsform og prioriteringer.

En annen feil er at mange studenter ikke adresserer kvalifikasjonskravene eksplisitt, selv om de kanskje er kvalifisert. For jobber i offentlig sektor, oppgir 59 % av arbeidsgivere at kandidater ofte faller ut av denne årsaken, ifølge Direktoratet for forvaltning og økonomistyring i 2021.

Det du bør gjøre i stedet, er å sørge for at hver CV du sender er målrettet og reflekterer kvalifikasjonskravene punkt for punkt. Dette kan gjøres ved å bruke nøkkelord fra stillingsutlysningen i CV-overskriften og i seksjonen for nøkkelkompetanser, noe som øker sjansen for å bli vurdert som formelt kvalifisert.

Praktisk guide: Hvordan skreddersy din CV i tre enkle steg

For å gjøre det enklere for deg å skreddersy CV-en din, har vi laget en praktisk guide med tre enkle steg:

1. Analyser stillingsutlysningen: Les gjennom utlysningen nøye og noter hvilke kvalifikasjoner og ferdigheter som fremheves. Understrek nøkkelord og uttrykk som brukes ofte.

2. Tilpass innholdet: Juster innholdet i CV-en din slik at de mest relevante ferdighetene og erfaringene kommer frem. Hvis du søker en stilling innen teknologi, inkluder en egen seksjon for tekniske ferdigheter.

3. Bruk konkrete eksempler: Bytt ut generelle beskrivelser med konkrete resultater. I stedet for å skrive «ansvarlig for salg», kan du skrive «økte salg med 20 % over seks måneder».

4. Struktur og design: Sørg for at CV-en er visuelt tiltalende og lett å lese. Bruk overskrifter og punktlister for å gjøre informasjonen lett tilgjengelig.

5. Gjennomgå og tilpass: Les gjennom CV-en flere ganger og få gjerne noen andre til å gi tilbakemelding. Juster innholdet basert på deres tilbakemeldinger.

Ved å følge disse trinnene, kan du øke sjansene dine for å bli lagt merke til av arbeidsgivere i din ønskede bransje.

Oppsummert, det å skreddersy CV-en din kan være forskjellen mellom å bli sett eller oversett i en jobbsøknadsprosess. Start med å identifisere nøkkelkompetansene i din bransje og tilpass CV-en deretter. En konkret handling du kan gjøre i dag er å velge en stilling du er interessert i, og bruke StudentCV.no til å lage en tilpasset CV som reflekterer de spesifikke kravene i utlysningen.