Profiltekst i CV: 12 eksempler du kan tilpasse

Profilteksten er de få setningene øverst i CV-en som oppsummerer hvem du er. Den er ofte det første arbeidsgiveren leser, og den avgjør om resten av CV-en blir lest med interesse eller bare skummet. Likevel er det mange som enten hopper over den eller fyller den med ord som «positiv, pliktoppfyllende og lærevillig».

I denne guiden får du en enkel formel for å skrive en god profiltekst, råd om lengde og form, de vanligste feilene og 12 eksempler for ulike situasjoner. Eksemplene er laget for å vise oppbygningen, så bruk dem som utgangspunkt og bytt inn dine egne detaljer.

Hva er en profiltekst i CV?

En profiltekst, også kalt profil, sammendrag eller «om meg», er en kort tekst helt øverst i CV-en, rett under navn og kontaktinformasjon. Den svarer på ett spørsmål: hvorfor bør arbeidsgiveren lese videre?

En god profiltekst gjør tre ting. Den sier hvem du er, den løfter fram det mest relevante du kan, og den kobler deg til stillingen du søker. Den er ikke en liste over egenskaper, og den er ikke en mini-søknad.

Profilteksten er særlig nyttig når du har lite arbeidserfaring, når erfaringen din spriker, eller når du bytter retning. Da hjelper den arbeidsgiveren å se sammenhengen.

Formelen: hvem du er, hva du kan og hva du ser etter

De fleste gode profiltekster kan bygges med tre byggeklosser. Du trenger ikke følge rekkefølgen slavisk, men alle tre bør være med.

1. Hvem du er

Start med det som beskriver deg faglig: studium, årstrinn, utdanning eller yrkesrolle. «Tredjeårsstudent i økonomi og administrasjon» sier mer enn «ung og motivert student».

2. Hva du kan

Velg to–tre ting som er relevante for stillingen. Det kan være faglige ferdigheter, erfaring fra jobb eller verv, eller egenskaper du kan vise med eksempler. Vær konkret: «erfaring med kundeservice fra tre år i dagligvare» er bedre enn «flink med folk».

3. Hva du ser etter

Avslutt med hva slags rolle du søker, og hva du vil bidra med eller lære. Dette er delen du bytter ut når du tilpasser CV-en til ulike stillinger.

Slik ser det ut satt sammen (eksempel): «Tredjeårsstudent i økonomi og administrasjon med erfaring fra kundeservice og budsjettansvar i studentforening. Trives med tall, struktur og å forklare ting på en enkel måte. Ser etter en deltidsstilling innen regnskap der jeg kan bruke det jeg lærer på studiet.»

Hvor lang skal profilteksten være?

To til fire setninger holder for de fleste. Profilteksten skal kunne leses på noen sekunder. Blir den lengre enn et kort avsnitt, prøver den sannsynligvis å gjøre jobben til resten av CV-en eller søknaden.

Et godt triks er å skrive en lengre versjon først og så stryke alt som ikke er spesifikt for deg. Ord som kunne stått i hvem som helst sin CV, kan nesten alltid fjernes.

Jeg-form eller ikke?

Begge deler er vanlig i norske CV-er. Du kan skrive «Jeg er tredjeårsstudent i sykepleie» eller kortere: «Tredjeårsstudent i sykepleie med ...». Den korte formen sparer plass og passer godt i en CV. Jeg-form kan virke mer personlig. Det viktigste er at du velger én form og holder deg til den.

Vanlige feil i profilteksten

• Bare adjektiver. «Positiv, fleksibel og pliktoppfyllende» sier lite fordi nesten alle skriver det. Vis egenskapene med noe du har gjort.
• For lang. En profiltekst på et halvt ark blir hoppet over.
• Samme tekst til alle stillinger. Den siste setningen, om hva du ser etter, bør i det minste tilpasses.
• Bare om hva du vil ha. «Jeg ønsker en jobb der jeg kan utvikle meg» handler om deg, ikke om hva du kan bidra med. Ta med begge deler.
• Overdrivelser. Skriv ikke «ekspert» eller «svært erfaren» hvis du ikke kan dokumentere det.
• Klisjeer fra KI-verktøy. Ord som «lidenskapelig» og «resultatorientert» gjør teksten generisk. Bruker du KI, les guiden til å lage CV med AI.

Før og etter: en profiltekst skrevet om

Her er et eksempel på hvordan en typisk svak profiltekst kan bli bedre med formelen.

Før (eksempel): «Jeg er en positiv, pliktoppfyllende og lærevillig person som liker å jobbe både selvstendig og i team. Jeg er fleksibel og har god arbeidsmoral. Jeg ønsker en jobb der jeg kan utvikle meg.»

Etter (eksempel): «Andreårsstudent i sykepleie med to års erfaring som helgevikar på sykehjem. Vant til stell, medisinutdeling under veiledning og samarbeid med sykepleiere og helsefagarbeidere. Søker sommervikariat der jeg kan ta mer ansvar og bruke det jeg lærer i praksis.»

Den første versjonen kunne stått i nesten hvem som helst sin CV. Den andre sier hvem du er, hva du har gjort og hva du ser etter, og den gir arbeidsgiveren noe konkret å spørre om i et intervju. Legg merke til at egenskapene fra før-versjonen ikke er borte. Pliktoppfyllende og fleksibel vises nå gjennom helgevakter og ansvar, i stedet for å bli påstått.

12 eksempler på profiltekst

Eksemplene under viser formelen brukt i ulike situasjoner. De er skrevet som eksempler, ikke som ekte personer, så ikke kopier dem ordrett. Bytt inn studiet ditt, erfaringen din og stillingen du søker.

1. Student uten arbeidserfaring

Eksempel: «Førsteårsstudent i statsvitenskap med erfaring fra frivillig arbeid som leksehjelper og styreverv i elevrådet. Strukturert og vant til å holde mange baller i luften mellom studier og verv. Søker en deltidsjobb der jeg kan ta ansvar og lære en ny arbeidsplass raskt.»

Fungerer fordi verv og frivillig arbeid gjør jobben som arbeidserfaring ellers ville gjort. Se CV-malen uten erfaring for et helt oppsett.

2. Sommerjobb i butikk

Eksempel: «Student med to års erfaring fra deltidsjobb i dagligvare, med ansvar for kasse, varemottak og opplæring av nye ansatte. Trives i et høyt tempo og liker å hjelpe kunder. Søker sommerjobb i butikk med mulighet for flere vakter.»

Fungerer fordi den nevner konkrete oppgaver, ikke bare «serviceinnstilt». Se CV-malen for butikkmedarbeider og CV-malen for sommerjobb.

3. Lærling innen elektro

Eksempel: «Elev på Vg2 elektro med god forståelse for installasjon, sikkerhet og feilsøking fra skole og praksis. Praktisk anlagt, nøyaktig og vant til å jobbe etter tegninger og forskrifter. Søker læreplass som elektriker der jeg kan bygge videre på fagbrevet.»

Fungerer fordi den viser at du kjenner faget og vet hva læreplassen skal føre til. Se CV-malen for elektriker og CV-malen for lærling.

4. Sykepleierstudent

Eksempel: «Tredjeårsstudent i sykepleie med praksis fra medisinsk sengepost og hjemmesykepleie. Trygg i pasientmøtet, nøyaktig med dokumentasjon og vant til å samarbeide tverrfaglig. Søker sommervikariat på sykehus eller i kommunehelsetjenesten.»

Fungerer fordi praksisstedene sier mer enn generelle ord om omsorg. Se CV-malen for sykepleier.

5. Økonomistudent

Eksempel: «Andreårsstudent i økonomi og administrasjon med fordypning i regnskap og finans. Erfaring med Excel-analyse fra emneprosjekter og budsjettansvar som kasserer i linjeforeningen. Søker deltidsjobb eller internship innen regnskap eller økonomi.»

Fungerer fordi den kobler fag, verktøy og verv til en tydelig retning. Se CV-malen for økonomi.

6. IT-student

Eksempel: «Tredjeårsstudent i informatikk med erfaring fra webutvikling i React og TypeScript gjennom emneprosjekter og egne prosjekter på GitHub. Liker å jobbe i team og lære nye verktøy raskt. Søker sommerjobb eller internship som utvikler.»

Fungerer fordi teknologiene står navngitt og prosjektene kan sjekkes. Se CV-malen for IT-studenter.

7. Nyutdannet ingeniør

Eksempel: «Nyutdannet maskiningeniør med bacheloroppgave om energieffektivisering i industrielle prosesser. Erfaring med CAD, beregninger og prosjektarbeid i tverrfaglige grupper. Søker første stilling som ingeniør innen produktutvikling eller energi.»

Fungerer fordi bacheloroppgaven gir et konkret faglig holdepunkt. Se CV-malen for ingeniør.

8. Jusstudent

Eksempel: «Masterstudent i rettsvitenskap med særlig interesse for arbeidsrett og kontraktsrett. Erfaring fra rettshjelpstiltak for studenter, der jeg har skrevet utredninger og hatt klientkontakt. Søker sommerjobb eller studentstilling i advokatfirma eller offentlig forvaltning.»

Fungerer fordi den viser fagområde og praktisk erfaring med juridisk arbeid. Se CV-malen for jurist.

9. Barnehageassistent

Eksempel: «Student i barnehagelærerutdanning med erfaring som vikar i barnehage og trener for barneparti i idrettslaget. Trygg, tålmodig og glad i å legge til rette for lek og læring. Søker fast deltidsstilling som barnehageassistent.»

Fungerer fordi erfaringen med barn er konkret og kommer fra flere arenaer. Se CV-malen for barnehageassistent.

10. Kundeservice

Eksempel: «Student med erfaring fra kundeservice på telefon og chat, med ansvar for henvendelser om bestillinger, retur og reklamasjoner. Rolig når det stormer og flink til å forklare ting enkelt. Søker deltidsjobb i kundesenter med mulighet for kvelds- og helgevakter.»

Fungerer fordi den nevner kanaler og typiske saker, ikke bare «serviceinnstilt». Se CV-malen for kundeservice.

11. Masterstudent som søker graduate-stilling

Eksempel: «Masterstudent i samfunnsøkonomi med masteroppgave om boligmarkedet og erfaring med dataanalyse i R og Python. Har jobbet som forskningsassistent og studentassistent ved siden av studiene. Søker graduate- eller traineestilling innen analyse.»

Fungerer fordi masteroppgaven og verktøyene viser analytisk tyngde. Se CV-malen for master og guiden til CV for trainee- og graduate-stillinger.

12. Karrierebytte etter studier

Eksempel: «Nyutdannet innen IT med bakgrunn fra flere år i salg og kundeoppfølging. Kombinerer teknisk kompetanse fra studiet med erfaring i å forstå kundens behov. Søker stilling i skjæringspunktet mellom teknologi og kunde, for eksempel som konsulent eller i kundesuksess.»

Fungerer fordi den gjør den tidligere erfaringen til en styrke i stedet for et hull. Se CV-malen for nyutdannede.

Slik tilpasser du profilteksten til stillingen

Den raskeste måten å tilpasse CV-en på er å skrive om profilteksten. Les stillingsannonsen, finn de to–tre kravene som er viktigst, og sørg for at profilteksten peker mot dem. Bytt ut den siste setningen med hva du ser etter i akkurat denne stillingen.

Bruk gjerne ordene fra annonsen der de passer naturlig. Det gjør det lettere for både mennesker og rekrutteringssystemer å se at du passer. Se hvordan du bruker stillingsannonsen for en enkel metode.

Profiltekst, søknad og LinkedIn: hva er forskjellen?

Profilteksten er en kort oppsummering i CV-en. Søknaden er der du forklarer motivasjonen din og gir eksempler, og den kan være lengre og mer personlig. Se guiden til målrettet jobbsøknad.

På LinkedIn kan om-teksten bygge på profilteksten, men den kan være litt lengre og mer personlig. Les mer i guiden til LinkedIn-profil for nyutdannede.

Kom i gang

Skriv en første versjon med formelen over: hvem du er, hva du kan og hva du ser etter. Stryk alle ord som kunne stått i hvem som helst sin CV, og tilpass den siste setningen til stillingen.

Trenger du et ferdig oppsett, kan du laste ned gratis CV-maler i Word og PDF. Vil du se hvordan resten av CV-en bygges opp, les guiden til hvordan du skriver en CV. Du kan også la StudentCV skrive om CV-en din med KI, og se resultatet før du betaler, fra 89 kr.