Innhold i artikkelen
Vanlige spørsmål i norske intervju
Når du som nyutdannet forbereder deg til et jobbintervju, kan det være nyttig å vite hvilke spørsmål som ofte stilles. Universitetet i Sørøst-Norge anbefaler å øve på spørsmål som:
- Hvem er du?
- Hvorfor har du søkt på denne stillingen?
- Hvorfor skal vi ansette deg?
- Hva er dine sterke og svake sider?
Ved å ha klare svar på disse spørsmålene, kan du fremstå som mer selvsikker og forberedt kilde.
Svar med STAR-metoden
STAR-metoden er en effektiv teknikk for å strukturere svarene dine på intervjuspørsmål. Den hjelper deg å gi konkrete eksempler og gjør det enklere for arbeidsgiver å forstå erfaringene dine. STAR står for Situasjon, Oppgave, Handling og Resultat:
- Situasjon: Beskriv en relevant situasjon fra studiene eller en deltidsjobb.
- Oppgave: Forklar hvilken oppgave du hadde.
- Handling: Fortell hva du konkret gjorde.
- Resultat: Vis til resultatene av handlingene dine.
Denne metoden gjør det enklere å presentere erfaringer fra studietiden som verdifulle kilde.
Bruk studier som erfaring
Selv om du kanskje ikke har mye arbeidserfaring, kan prosjekter, praksis og deltidsjobber gi deg mye å trekke på. Bruk disse erfaringene til å vise ferdigheter som problemløsning, samarbeid og tidsstyring. Dette kan være like relevant som tradisjonell arbeidserfaring kilde.
Vis motivasjon og rolleforståelse
Motivasjon er ofte like viktig som erfaring. Vis at du har satt deg inn i bedriften og stillingen. Forklar hvordan dine interesser og verdier passer med selskapets mål. Dette viser at du har gjort hjemmeleksen din og er genuint interessert i rollen kilde.
Spørsmål du bør stille selv
Mot slutten av intervjuet får du ofte muligheten til å stille egne spørsmål. Dette er en sjanse for deg til å vise interesse og få mer innsikt i arbeidsplassen. Eksempler på gode spørsmål kan være:
- Hvordan ser en typisk arbeidsdag ut i denne stillingen?
- Hvilke utviklingsmuligheter finnes i selskapet?
- Hvordan måler dere suksess i denne rollen?
Slik trener du før intervjuet
Øvelse gjør mester. Simuler intervjusituasjoner med en venn eller foran speilet. Gå gjennom vanlige spørsmål og bruk STAR-metoden for å strukturere svarene dine. Ha med annonsetekst, CV og søknad til intervjuet for å kunne referere til dem kilde.
Neste steg
Etter å ha forberedt deg til intervjuet, kan det være nyttig å optimalisere CV-en din for å sikre at den fremhever de mest relevante erfaringene. Prøv StudentCVs tjenester for å få en CV som er tilpasset den norske rekrutteringskonteksten og ATS-systemer.
Les også: Slik skriver du en målrettet jobbsøknad · CV for nyutdannede
Vanlige spørsmål
Hvilke 5–7 standardspørsmål bør jeg øve mest på før mitt første jobbintervju?
Hvordan lager jeg gode STAR-eksempler når jeg bare har studier, praksis og deltidsjobb?
Hva gjør jeg hvis jeg blir spurt om svakheter eller lite erfaring?
Hvordan viser jeg motivasjon og læringsvilje uten å overdrive?
Hvilke spørsmål bør jeg stille arbeidsgiver mot slutten av intervjuet?
Kilder
- https://www.utdannet.no/laer/jobbsoking-intervju
- https://www.usn.no/studenthistorier/9-tips-for-et-godt-jobbintervju
- https://www.arbeidsrettsadvokater.no/arbeidsgiver/ansettelse-opphor/jobbintervju/
- https://www.hrnorge.no/tema/ressursplanlegging-og-rekruttering/rekruttering/%C3%A5tte-tips-til-deg-som-er-p%C3%A5-jobbs%C3%B8ken
- https://www.adecco.com/nb-no/karrieretips/hvordan-bli-mer-selvsikker-pa-intervju
- https://karrieresonen.no/artikler/intervju/fortell-om-deg-selv
- https://www.cvpromaker.com/no/blog/common-interview-questions-norway
- https://cvhelp.no/no/guide/sporsmal-a-stille-pa-jobbintervju
- https://bjorgfjell.no/tips-rad/topp5tips/
- https://inspireambitions.com/sv/how-to-prepare-for-entry-level-job-interview/
