Hopp til innholdet

CV mal utvikler – få intervju med en tydelig, ATS-vennlig CV

Som student eller nyutdannet utvikler konkurrerer du på teknologi, prosjekter og læringsvilje. En presis CV som viser stack, kode og effekt gir flere intervjuer.

  • Tilpasset yrket ditt og stillingen du søker
  • ATS-vennlig og enkel å tilpasse
  • Med eksempeltekst og formuleringer du kan bruke
Har du ingen CV fra før? Lag en fra bunnen
  • Passer forstudenter og nyutdannede
  • ATS-vennligLeses riktig av ATS-systemer
  • Enkel å endreRediger alt før du laster ned

Én generisk CV passer ingen. Velg malen som matcher retningen din.

Se alle CV-maler og last ned en gratis CV-mal

Hva bør CV-en inneholde?

En god CV viser raskt hva du kan, hva du har gjort og hva det førte til. Dette er punktene rekruttereren ser etter først.

  • Relevant erfaring

    Jobb, praksis, deltidsjobber og verv som viser at du kan gjøre oppgavene i stillingen.

  • Utdanning

    Grad, studiested og årstall, gjerne med emner, oppgaver eller prosjekter som passer stillingen.

  • Nøkkelferdigheter

    Verktøy, metoder og fagord fra stillingsannonsen, slik at både ATS og rekrutterer finner dem.

  • Resultater

    Konkrete resultater, gjerne i tall: hva ble bedre, raskere eller større fordi du var der?

Tips til innhold i CV-en

Eksempler fra en ferdig CV i dette yrket. Bruk dem som utgangspunkt, og skriv om med din egen erfaring.

Eksempel: profil

Nyutdannet informatikkstudent (NTNU, 2026) som bygger robuste webapplikasjoner. Erfaring med React/TypeScript, Node.js/Express, PostgreSQL, .NET/C#, REST API-er, testing (Jest/xUnit) og CI/CD (GitHub Actions). Viser kode, måler effekt og leverer i tverrfaglige team.

Samme person. Samme erfaring. Helt annet resultat.

Til venstre: CV-en de fleste sender. Til høyre: den samme erfaringen skrevet om med tydelig tittel, resultater i tall og fagordene rekruttereren søker etter.

Før — filtreres bort
ATS 34
Martin Aasland
Utviklerstudent

Profesjonell oppsummering

3. års informatikkstudent som liker å kode. Har gjort flere skoleprosjekter og litt JavaScript. Vil jobbe som utvikler etter studiet.

Profesjonell erfaring
IT-bedrift
Sommerjobb
  • Jobbet med litt frontend. Hjalp til der det trengtes.
Skole
Prosjekt i faget
  • Lagde en nettside i gruppe. Jeg gjorde litt av hvert.
Ferdigheter
Ferdigheter: JavaScript, Java, HTML, CSS, Git, Teamarbeid
Generisk tittel, personlighetsord og «hadde ansvar for». Ingen tall, ingen nøkkelord — usynlig i automatiske CV-søk.
Etter — når intervjuet
ATS 92
Martin Aasland
Junior fullstack-utvikler

Profesjonell oppsummering

Nyutdannet informatikkstudent (NTNU, 2026) som bygger robuste webapplikasjoner. Erfaring med React/TypeScript, Node.js/Express, PostgreSQL, .NET/C#, REST API-er, testing (Jest/xUnit) og CI/CD (GitHub Actions). Viser kode, måler effekt og leverer i tverrfaglige team.

Profesjonell erfaring
NordTech AS
Sommerintern – Fullstack
  • Leverte dashboard for kundedata i React/TypeScript og .NET API. Reduserte lastetid 38 % ved kode-splitting og caching; skrev 45+ enhetstester (Jest/xUnit). Satt opp CI med GitHub Actions og Docker-bilder til Azure Web Apps.
NTNU
Prosjektleder/utvikler – Studentprosjekt
  • Ledet 5-personers team som bygget timebestillingssystem. Stack: Node.js/Express, PostgreSQL, Prisma, React. Designet REST-endepunkter, implementerte auth med JWT, og økte testdekningen til 72 %. Prod-demo og GitHub tilgjengelig.
NTNU
Studentassistent – Algoritmer og datastrukturer
  • Veiledet 60+ studenter i kompleksitet, sortering, graf-algoritmer og Big-O. Forbedret innleveringskvalitet og oppmøte; bidro til automatiserte tester i Python/pytest.
Ferdigheter
Ferdigheter: JavaScript/TypeScript, React, Node.js/Express, C#/.NET, SQL/PostgreSQL, REST API, Git/GitHub, Jest/xUnit testing, CI/CD (GitHub Actions), Docker, Agile/Scrum, Cloud (Azure/AWS)
Det viktigste fanges på 6 sekunder
Skarp posisjonering, resultater i tall og bransjenøkkelord hentet fra ekte stillingsannonser. Leselig på 6 sekunder.

Eksempelet er laget for å vise forskjellen. Din CV skrives om fra erfaringen du faktisk har, og du ser resultatet før du betaler.

Få CV-en din skrevet om

Få CV-en skrevet om for deg

  • Last opp CV-en du har
  • Skrevet om og tilpasset stillingen
  • Se resultatet før du betaler
Lag CV gratis

Fra kr 89 · engangsbetaling

Heller fylle ut selv? Last ned en gratis CV-mal i Word og PDF

Slik skriver du en sterk CV for utvikler

Som student eller nyutdannet utvikler er CV-en ditt viktigste verktøy for å vise at du kan gå fra teori til leveranse. Hold deg til én side når du kan, og bygg opp CV-en slik at rekrutterer raskt finner rolle, stack og effekt. Start med en presis profiltekst på 3–4 linjer som oppsummerer hva du kan bygge, hvilke teknologier du mestrer, og hvilken verdi du gir. Les annonsen nøye og speil kjernekravene i språket ditt. Hvis utlysningen nevner TypeScript, React og REST, skal disse stå synlig i profilen og ferdighetene dine.

Utdanningsdelen bør gjøre det enkelt å forstå faglig nivå og relevans. Oppgi grad, lærested, år og eventuelt snittkarakter. Under utdanning kan du nevne 2–3 fag som faktisk brukes i rollen, som datastrukturer, databaser eller webutvikling. Prosjekter er ofte det sterkeste kortet til en utviklerstudent: beskriv mål, rolle, teknologi og målbar effekt. Legg alltid ved lenke til GitHub eller en live demo, og sørg for at README, testoppsett og skjermbilder viser modenhet.

Erfaring trenger ikke være en formell utviklerjobb for å være relevant. Praksis, sommerjobb, deltidsroller, frivillige oppdrag og hackathons teller så lenge du beskriver dem tydelig. Unngå generelle fraser som «bidro i team» og skriv heller hva du leverte: «bygget React-komponenter, reduserte lastetid 35 %, skrev 30+ enhetstester og satte opp CI med GitHub Actions». Sett teknologier i parentes, bruk aktive verb, og få med resultater, omfang og bruker/forretningsverdi. En kort lenke til repo eller demo under hvert prosjekt øker troverdigheten markant.

Hva rekrutterere ser etter og vanlige feil

Rekrutterere og faglige ledere ser etter solide fundamenter og tegn til profesjonell arbeidsmåte. De vil raskt bekrefte at du kan et backend-språk (Java, C#, Python eller Node), moderne frontend (React/TypeScript), databaser (SQL), testing og versjonskontroll (Git). I tillegg vurderer de samarbeid, problemforståelse og evne til å levere inkrementelt i et team. Viser du forståelse for arkitektur, API-design, logging, feilhåndtering og ytelse, skiller du deg raskt fra mengden.

Tre feil går igjen hos utviklerstudenter. Først: en ustrukturert «buzzword-veggen» med alt du har vært borti, uten prioritering eller nivå. Dette gjør det vanskelig å tolke styrker og skader ATS-treff. Andre: prosjekter uten kontekst, repo eller effekt – en tittel alene sier ingenting om kvalitet. Tredje: design som hindrer lesbarhet, for eksempel uvanlige fonter, grafikk i stedet for tekst, eller to kolonner som kollapser i systemer. Resultatet er færre søkbare nøkkelord og dårlig førsteinntrykk.

Løsningen er å være bevisst og konkret. Velg 8–12 kjerneferdigheter som faktisk brukes i stillingen. For hvert prosjekt, skriv én setning om mål, én om ditt bidrag og stack, og én om effekt med tall. Link til kode. Plasser det viktigste øverst: profil, ferdigheter, erfaring/prosjekter, utdanning. Legg til språk og eventuelle sertifiseringer på slutten. Sjekk at språk er konsekvent (norsk/engelsk), tallformater er like, og at filnavnet er profesjonelt. Små detaljer gir inntrykk av nøyaktighet – en nøkkelverdi i utvikling.

ATS-optimering og sjekkliste før du sender

De fleste arbeidsgivere bruker et søknadssystem som filtrerer CV-er etter nøkkelord. For å passere dette må du speile presise begreper fra annonsen, inkludert synonymer. Skriv «TypeScript» hvis annonsen gjør det, ikke bare «JS». Navngi verktøy og metoder tydelig: «CI/CD (GitHub Actions)», «REST API», «PostgreSQL». Bruk en enkel struktur med standard overskrifter som «Erfaring», «Prosjekter», «Utdanning» og «Ferdigheter». Lever som PDF uten tabeller eller tekstbokser som kan skjules for ATS. StudentCV sin CV-mal for utvikler er laget nettopp for denne lesbarheten.

Gjør en rask kvalitetssjekk. Matcher profilteksten tre viktigste krav i stillingen? Inneholder ferdighetsseksjonen kjernestacken i riktig prioritet? Beskriver hvert prosjekt eller jobb et konkret resultat med tall eller tydelig effekt på bruker eller ytelse? Har du lenket til GitHub og oppgradert README med kjøreinstruks og teststatus? Er språkfeil rettet, format konsekvent og filnavn riktig? Små justeringer her gir uforholdsmessig stor gevinst på intervju-rate.

Bruk denne siden som CV eksempel utvikler når du tilpasser søknaden. Start med vår CV mal utvikler, lim inn erfaringene dine og la verktøyet foreslå nøkkelord og forbedret formulering. Slik får du en kort, tydelig og ATS-vennlig student-CV som viser hvordan du bruker teknologi til å skape verdi. Når innholdet speiler behovet i annonsen og bevisene ligger åpent i koden din, blir det enklere for både ATS og faglig leder å si ja til intervju.

Last opp. Systemet fikser. Last ned og send.

Ingen ventetid. Ingen møter. Ingen frem-og-tilbake. Du gir oss profilen din — vi gir deg tilbake en versjon som rekrutterere faktisk leser.

  1. 1

    Gi oss noe å jobbe med — hva enn du har.

    Last opp eksisterende CV (PDF eller Word), hent profilen fra LinkedIn, eller fyll ut et kort skjema manuelt. Tar under 2 minutter.

    Under 2 minutter

  2. 2

    Vår motor optimaliserer for norske rekruttere og ATS.

    Systemet — bygget på ekte HR-ekspertise og norsk rekrutteringspraksis — skriver om teksten, optimaliserer nøkkelord og strukturerer innholdet for maksimal synlighet.

    Automatisk analyse

  3. 3

    Ferdig pakke klar på minutter — ikke dager.

    Du laster ned CV i PDF + Word og klar LinkedIn-tekst du bare limer inn. Pakker med søknadsbrev inkluderer også det, ferdig tilpasset.

    Under 5 minutter totalt

Se hele CV-en før du betaler.

Engangsbeløp, ingen abonnement. Du lager og redigerer gratis, og betaler først når du vil laste ned.

  • CV

    Én CV, skrevet om og tilpasset en stilling.

    kr89

    • CV-en din skrevet om av AI
    • Tilpasset én stillingsannonse
    • ATS-vurdering mot kravene i annonsen
    • Rediger fritt · PDF og Word
    • LinkedIn-profil
    • Søknadsbrev
    Lag CV-forhåndsvisning
  • CV + LinkedIn

    CV og LinkedIn som forteller samme historie.

    kr139

    • Alt i CV
    • LinkedIn-overskrift, Om-tekst og erfaring
    • Skrevet for rollene du vil bli funnet for
    • Rediger fritt før du limer inn
    • Søknadsbrev
    Lag CV + LinkedIn
  • Jobbsøkerpakke

    For deg som søker på flere stillinger.

    kr179

    • Alt i CV + LinkedIn
    • 5 søknader: CV tilpasset annonsen + søknadsbrev
    • Bruk søknadene når du finner stillingene
    • Rediger fritt · PDF og Word
    Start som jobbsøker

Betal med Vipps eller kort · NOK

Det du lurer på før du begynner.

Hvilke tekniske ferdigheter er mest etterspurt for juniorutviklere?

Stabile grunnlag i ett backend-språk (Java, C#, Python eller Node.js), moderne frontend (React/TypeScript), databaser (SQL), Git, testing, og sky/CI-CD-kunnskap.

Hvordan bør prosjekter beskrives i en utvikler-CV?

Bruk formatet Mål – Rolle – Teknologi – Effekt. Eksempel: «Bygget REST-API (Node, Express, PostgreSQL) som reduserte responstid 40 %; dekket med Jest og Postman-tests». Lenke til repo.

Hvor viktig er GitHub og portefølje?

Svært viktig for studenter. Aktiv commit-historikk, klare README-er, issues, PR-er og testoppsett viser modenhet og gjør vurdering raskere for tekniske intervjuere.

Må jeg kunne både norsk og engelsk?

Det varierer. Norske kunder krever ofte norsk muntlig/skriftlig, mens internasjonale team aksepterer engelsk. Oppgi nivå for begge språk og dokumenter samarbeidserfaring.

Hvor lang bør en utvikler-CV være som student?

Som regel holder én side. Har du flere relevante prosjekter eller praksis, kan du bruke to sider, men prioriter ferske og jobbrelevante erfaringer. Kutt alt som ikke støtter søknaden.

Skal jeg ta med karakterer?

Ja, hvis de er gode eller fagene er svært relevante (algoritmer, databaser, webutvikling). Oppgi gjennomsnitt eller utvalgte fagkarakterer. Er snittet middels, fokuser mer på prosjekter og kodekvalitet.

Hva gjør jeg hvis jeg har lite arbeidserfaring?

Løft frem studieprosjekter, hackathons, frivillige verv og egne apper. Beskriv mål, teknologi, rolle, samarbeid og målbar effekt. Lenke til GitHub eller demo.

Teller frivillig arbeid og studentverv?

Ja, særlig hvis du har bygget nettsider, automatisering eller interne verktøy. Vis ansvar, samarbeid og resultater. Nevne teknologier og hva som ble forbedret.

Hvordan viser jeg praksis og sommerjobb best mulig?

Bruk konkrete tall og teknologi: «Bygget React-komponenter, reduserte lastetid 35 %, skrev tester (Jest) og satte opp CI med GitHub Actions». Sett konteksten kort.

Hvilket format og filtype bør jeg bruke?

Bruk en enkel, ATS-vennlig mal med tydelige overskrifter, standard fonter og punktlister. Lever som PDF med fornuftig filnavn, for eksempel Navn_Utvikler_CV.pdf.

Last opp én gang. Få en CV som faktisk åpner dører.

Under 5 minutter fra nå kan du ha en rekrutterer-optimalisert CV og LinkedIn-profil klar til å sende. Ingen ventetid, ingen møter.