I dagens konkurransepregete arbeidsmarked kan selv små feil på CV-en din koste deg drømmejobben. En undersøkelse fra OsloMet viser at 61 % av norske virksomheter mener at skrivefeil og slurv svekker inntrykket av kandidatens profesjonalitet. I tillegg til dette, mener 70 % av arbeidsgiverne at CV-en bør være på maks én side for dem med under fem års erfaring. Disse statistikkene peker på hvor viktig det er å presentere en feilfri og relevant CV for å skille seg ut blant et hav av søkere. Men hva er det egentlig som gjør at så mange studenter snubler når de lager CV-en sin? Les videre for å lære om de vanligste feilene og hvordan du kan unngå dem.
Feil 1-5: De vanligste feilene norske studenter gjør

-
Manglende tilpasning til stillingsannonsen: Nær 80 % av norske arbeidsgivere oppgir at manglende tilpasning til stillingsannonsen er en vanlig årsak til at kandidater sorteres ut før intervju. Mange studenter sender ut den samme generiske CV-en til alle jobber de søker. Dette gir ikke et godt inntrykk og viser manglende forståelse for stillingen du søker på. For eksempel kan en student som søker på en stilling i Equinor dra fordel av å fremheve kurs eller erfaring relatert til energi og bærekraft.
-
Skrivefeil og dårlig språk: OsloMet har funnet at stavefeil, dårlig språk og slurvete formatering er blant de vanligste grunnene til at kandidater sorteres ut tidlig i prosessen. Dette kan enkelt unngås ved å få noen til å korrekturlese CV-en din før du sender den ut.
-
Mangelfull beskrivelse av arbeidsoppgaver og resultater: Over 50 % av rekrutterere i Norge rapporterer at utydelige beskrivelser gjør det vanskelig å vurdere studenters reelle kompetanse. Det er viktig å ikke bare liste opp tidligere jobber, men også beskrive hva du oppnådde i dem.
-
Bruk av uprofesjonell e-postadresse: Mange undervurderer betydningen av en profesjonell e-postadresse. Rekrutterere rapporterer om tilfeller der kandidater ikke kan kontaktes på grunn av feil eller uprofesjonelle kontaktopplysninger.
-
Overflødig informasjon: Rundt 40 % av studentene som får veiledning må kutte ned CV-en betydelig for å fjerne irrelevante detaljer. Hold CV-en din kort og fokuser på det som er relevant for stillingen.
Feil 6-10: Mindre kjente, men kritiske feil å unngå

-
Ulogisk rekkefølge av erfaring: Norske arbeidsgivere legger stor vekt på tydelig struktur og kronologisk ryddighet. En uoversiktlig oppsett kan føre til en negativ vurdering av kandidaten. Start alltid med din nyeste erfaring først.
-
Ignorering av ATS-systemer: Mange arbeidsgivere bruker ATS-systemer som ikke kan lese kreative layouter, tabeller og grafiske elementer. Hold CV-en enkel og tekstbasert for å unngå å bli sortert ut av systemet.
-
Manglende forklaring på hull i CV: Manglende forklaring på hull i CV og ufullstendige tidslinjer skaper usikkerhet hos norske arbeidsgivere. Selv om hullene har ufarlige forklaringer som sykdom eller utveksling, er det viktig å adressere dem.
-
Generisk profiltekst: Mange studenter bruker samme generiske profiltekst i alle CV-er. Veilederne anbefaler heller korte, spesifikke profiler som kobler kompetanse direkte til stillingen.
-
Undervurdering av frivillig arbeid: Mange studenter undervurderer relevansen av frivillig arbeid, verv, prosjekter og deltidsjobber. Disse kan være sentrale kilder til dokumenterte ferdigheter.
Mange unge søkere undervurderer betydningen av en profesjonell e-postadresse og oppdatert kontaktinformasjon i CV. — HR Norge (2021)
Hvordan identifisere og korrigere feil i din egen CV
Det første steget for å korrigere feil i CV-en din er å ta et skritt tilbake og se på dokumentet med kritiske øyne. Her er noen handlinger du kan gjøre:
- Gjennomgå CV-en din for skrivefeil og grammatikkproblemer. Bruk verktøy som Grammarly eller få en venn til å lese over.
- Sørg for at CV-en er skreddersydd for hver stilling. Les stillingsannonsen nøye og tilpass CV-en deretter.
- Bruk bullet points for å gjøre informasjonen lett å lese. Dette hjelper rekrutterere med å raskt finne nøkkelinformasjon.
- Sørg for at kontaktinformasjonen din er oppdatert og profesjonell. Dette inkluderer å bruke en profesjonell e-postadresse.
- Se over tidslinjer for å sikre at de er komplette og uten hull. Forklar eventuelle hull kort i CV-en.
Oppsummering og handlingsplan for en perfekt CV
En feilfri og godt strukturert CV er avgjørende for å fange oppmerksomheten til rekrutterere. For å forbedre din CV i dag, kan du begynne med å korrekturlese dokumentet ditt for skrivefeil og tilpasse det til den spesifikke jobben du søker på. Besøk StudentCV.no for mer hjelp og ressurser til å bygge en profesjonell CV som skiller seg ut.
Hva er de vanligste feilene studenter gjør i CV-en?
Hvordan kan jeg gjøre CV-en mer profesjonell?
Hvorfor er det viktig å tilpasse CV-en til stillingsannonsen?
Hva bør jeg inkludere i CV-en for å unngå hull i tidslinjen?
Er det viktig å inkludere frivillig arbeid i CV-en?
La oss skrive CV-en din for deg
Du har lest guiden — nå er det tid for handling. Last opp din profil og få en ferdig, rekrutterer-klar CV på under 2 minutter.
Start gratis